• Działania na rzecz równych szans kariery kobiet i mężczyzn w finansach widzi tylko 4 na 10 pracowników
  • Warszawa stolicą młodych talentów
  • Początek prac nad nową strategią rozwoju gospodarczego Łodzi
Działania na rzecz równych szans kariery kobiet i mężczyzn w finansach widzi tylko 4 na 10 pracowników
Warszawa stolicą młodych talentów
Początek prac nad nową strategią rozwoju gospodarczego Łodzi
Działania na rzecz równych szans kariery kobiet i mężczyzn w finansach widzi tylko 4 na 10 pracowników

Aż 61% pracowników w branży finansowej twierdzi, że ich firma nie prowadzi widocznych działań wyrównujących szanse kobiet i mężczyzn, a 26% mówi wprost, że takich regulacji nie ma – wynika z raportu „Kobiety w finansach” powstałego we współpracy Antal, CFA Society Poland...
Warszawa stolicą młodych talentów

93% studentów i 89% cudzoziemców ocenia Warszawę jako dobre miasto do rozwoju kariery, a 84% uznaje stolicę za satysfakcjonujące miejsce do życia. Tak wynika z raportu ,,Kapitał ludzki w Warszawie”.
Początek prac nad nową strategią rozwoju gospodarczego Łodzi

30 lipca została oficjalnie zainaugurowana współpraca między Urzędem Miasta Łodzi a globalną firmą doradczą Deloitte. Jej celem jest przygotowanie analiz dotyczących programu rozwoju gospodarczego Miasta i promocji jego potencjału inwestycyjnego. Partnerem projektu jest ...
Społeczne uwarunkowania hamują rozwój kobiet na rynku finansowym

Druga edycja raportu „Kobiety w finansach” powstała we współpracy Antal, CFA Society Poland oraz partnera strategicznego – Banku BPH. Jak podkreślają autorzy – analiza obecnej sytuacji na rynku pracy oraz wyróżnienie czynników determinujących karierę kobiet umożliwi prze...
Już co 11. inwestor wybiera Szczecin

Raport "Potencjał inwestycyjny Szczecina"
8 polskich miast, które cieszą się największym zainteresowaniem inwestorów

Warszawa, Wrocław, Poznań, Łódź, Trójmiasto, Kraków, Szczecin, Lublin – to miasta poddane analizie w badaniu Antal – Business Environment Assesment Study.
Antal, Cushman & Wakefield oraz Vastint  dzielą się wiedzą z inwestorami

Antal jako ekspert rynku pracy, Cushman & Wakefield i Vastint czuwające merytorycznie nad częścią dotyczącą infrastruktury i nieruchomości – opracowały drugą edycję cyklu raportów Business Environment Assesment Study (BEAS), w których analizują potencjał inwestycyjny...
Jakich pracowników na Pomorzu brakuje najbardziej?

Deficyt kadrowy na Pomorzu sięga 8700 wakatów, które czekają na obsadzenie[i]. Jednocześnie jak wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal – ponad 60% kandydatów w regionie nie szuka aktywnie pracy, ale z chęcią odpowiada na spersonalizowane oferty.
Polscy inżynierowie liderami zmian w swoich przedsiębiorstwach

Zdecydowana większość inżynierów jest zdania, że kadra techniczna powinna przyjąć na siebie odpowiedzialność związaną z rolą lidera zmian w przedsiębiorstwach produkcyjnych – wynika z badania Smart Industry Polska 2019 (SIP).
Najnowszy Raport Płacowy Antal

Średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga 12 tys. zł brutto. Jak wynika z najnowszej edycji Raportu Płacowego Antal – zarobki rosną już we wszystkich branżach. To pierwsza taka sytuacja w historii badania, które jest realizowane od 2011 roku.
Social Media

Najnowsze informacje z rynku pracy, teksty eksperckie, trafne diagnozy i przewidywania. Chcesz wiedzieć więcej?

Subskrybuj biuro prasowe Antal!
Press Kit

Biuro prasowe Antal

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Firma działa
w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji, a także na Węgrzech pod marką Enloyd. Dzięki codziennym kontaktom zarówno z pracodawcami jak i kandydatami, Antal dysponuje najlepszymi informacjami na temat obecnych na rynku pracy trendów. W celu jeszcze większego pogłębienia tej wiedzy regularnie prowadzi również badania rynku pracy.